覃惟换好了衣服出来,仍旧喘着粗气,庄夏递给?她一杯冷水:“要喝点水缓缓吗?感?觉你要死过去了。”
“谢谢。”
“你是闹钟没响吗?”
“好像是的?。”覃惟换了个话题,问她:“昨天交给?你的?产品书背完了吗?今天Wendy要亲自检查你的?学习成果了。”
“啊——”庄夏痛苦面具起来,在零售什么都好,福利好,人也挺好,就是这个考试太难了,还?有演练,简直是逼死社恐人。
覃惟把水杯放到一边,开始忙碌自己手头的?工作?。
Enzo说的?对,圣诞节活动很快就要到了,也是今年的?最后一个event。是冲击业绩的?关键时刻,公司的?每一个部门都被调动起来,支持零售部门。
业绩爆发就是完美的?收官,业绩不好……不,没有这种可能。
老板们不会允许这种事发生?。
圣诞节前的?一周,会邀请VIP客户来参加派对,而她需要在更前面的?一到两?周,确认名额,时间?,邀约客人。
有些客人是蛮任性的?。
每个销售都对自己的?大单客人印象深刻,比如覃惟至今还?记得陆观雾第一次来的?穿搭,介于潮人和乞丐之间?。
后来她千方百计地想让他追加购买,他面上?答应,还?邀请了覃惟去他的?酒店拍照打卡,可愣是一点购物的?意向都没有。
后来又是断联的?状态,覃惟暂且放下?。
但?在今年的?十月份,覃惟发了条活动邀请过去,他竟然来了,买了很多东西,意味深长地对覃惟说:“我这真是看在你的?面子上?啊,你就谢谢我吧。”
搞得覃惟都有点懵了,很快又说:“非常感?谢您信任我,希望我的?服务,能让您满意。”
陆观雾啧了一声,夸赞覃惟:“你还?真是越来越像样了。”
客人在Rossi年消费过30万就可以升到VIP等级,分到每个销售手里的?名额有限,所以她需要仔细斟酌。
一个sales的?判断标准能是什么呢?必然是购买力了。所以这次她毫不犹豫地邀请了他。
门口没有客人排队,神思空白下?来她才?感?觉有些疲倦,回想这24小时内发生?的?一些事。
覃惟每完成一笔像样的?生?意,都会在结束后用一定?的?时间?去反思、记录,总结。然后利用已?有的?经验,不断地复刻这种成功,亦或利用客人的?信任,来回创造业绩。
这是Enzo教她的?办法。
反思在情感?关系里也同样适应。讲道理,昨晚和周珏的?相处并不能算是愉快的?。症结在于她的?问题,给?他的?体验感?不够好。
此刻,覃惟忽然有那么一点点怀疑,自己真的?有能力既把工作?做好,也能把恋爱也谈好吗?
而这两?天市场部和活动公司也开始搭建展台了,今年谈下?商场中庭最大的?位置,势必要卷死对家。
他们一早就把场地围挡起来,开始忙碌。但?真正大规模的?施工时间?,是在闭店以后。