他不?是闲得没?事?做,无非是想和她多说?几?句话,确定她身体状况如何?。
她想要什么,他能不?知道吗?
他决定分手,她放下得也快,委屈哭出来就算完。她内心滋生出怨恨,会牢牢记在心里,什么时候报都不?算晚,但一定要发泄出来。
Vivi想让他低头。
对她低头,就是承认当初的决定是错误的,他反悔了,放不?下她。
*
折扣会定在总店那边。
总店在去年进行了整体的店面升级,独立栋,成了地标性建筑,内部也全部做了迭代更新,每一季的新产品都会那里国内首发。
线下生意起伏不?定的情?况下,客流却是稳定上升,大部分销售都挺向往去总店工作?,Stacy不?了解历史情?况,问她为什么想不?开出来。
覃惟说?:“我调出来的时候,刚升SSA。”
Stacy算了算,她在很短的时间内就升了S|M,竞争激烈,就算业绩很好,做个?五六年还是普通sales的人一大把。
“算是富贵险中求,我的运气不?错,”覃惟笑着?问她:“你想去总店吗?可以申请。”
“那还是算了吧,我就跟着?店长混。”Stacy说?,她很信任覃惟。
从刚入职开始覃惟就带她,维护她,在业务上各种帮助,就算和总店抢单子也为了她据理力争。
这是多难得的一个?顶头上司。
“那就好好做,资源会流向能力突出的人。”覃惟鼓励道。
“我会的!”
等结束谈话,覃惟才意识到自己现?在并没?有确定升职,要等到这个?季度结束,看她是否通过考察期。
覃惟觉得不?是大型活动就没?有过去,毕竟她还要兼顾周末店里的生意。晚上她在店里开会,收到那边发来的业绩汇总。
细分到这周的指标超额完成了,她的心情?不?错。
至于每晚上传的工作?日志,这个?东西?很多人写起来挺敷衍的,加上今天忙碌,无非是记录已?签单的客户情?况。
她就没?有看。
直到结束一天的工作?回到家里,管理群里通报了事?故,她两眼一黑。
Stacy和总店的销售,同时约了客户黄先生,然后在活动上,客户面前?,来了个?大撞车。销售抢客户抢到客户脸上。
这不?是不?小心,Tina店里的那个?销售很不?好惹,她是故意而为之。当然,零售部的每一个?销售都不?是怂包,尤其是被抢了几?十万的单子。
能说?什么?
隔天上班,覃惟开过早会后把Stacy叫去了办公?室,问:“这个?客户特?殊,我不?是告诉过你,要问清楚他,还有没?有别的销售跟进吗?”
Stacy懊恼地说?:“他说?没?有。”
“你的意思是,被客人骗了?”覃惟头一回这么严厉地问话,“即使是这样,现?场你可以退出接待,不?要产生摩擦。”